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　　中国平易近用航空中南地域空中交通办理局承担中南地域河南、湖北、湖南、广东、广西、海南六省（区）的空中交通办理事务；下辖 12 个空管（坐）和 14 个曲属单元。做为全国七大地域空管局之一，坐镇经济发财区域，贯通全国南北西东，每年保障全国平易近航近三分之一的航班量。包罗通信人员34名、景象形象（不雅测预告）人员11名、景象形象设备维修人员7名、财政人员4名、基建人员1名。

　　（2）景象形象（不雅测预告）人员专业前提：本科一级学科（0706）大气科学类；研究生一级学科（0706）大气科学、（0751）景象形象。

　　（1）通信人员及景象形象设备维修人员专业前提！ 本科一级学科（0803）仪器类、（0806）电气类、（0807）电子消息类、（0808）从动化类、（0809）计较机类、（081203T）工程、（120102）消息办理取消息系统、（120108T）大数据办理取使用、（080202）机械设想制制及其从动化、（070603T）景象形象手艺取工程、（081801）平易近航电子电气工程；研究生一级学科（0804）仪器科学取手艺、（0808）电气工程、（0809）电子科学取手艺、（0810）消息取通信工程、（0835）软件工程、（0839）收集空间平安、（0811）节制科学取工程、（0812）计较机科学取手艺、（0854）电子消息（085408光电消息工程和085409生物医学工程除外）、（0837J2）航空运输大数据工程、（0855）机械、（085801）电气工程、（0706Z3）大气遥感取大气探测。

　　因招聘人员放弃或体检不及格等缘由制选空白，按照具体环境研究确定能否递补。递补时按照测验总成就顺次递补并按对递补者进行体检。

　　专业要求参照《通俗高档学校本科专业目次》、《研究生教育学科专业目次》。国（境）外留学人员所学专业，可参照次要课程、研究标的目的、进修内容和职位专业需求等，分析研判能否满脚职位要求。

　　（3）财政人员专业前提：本科一级学科（1201）办理科学取工程类、（1202）工商办理类；研究生一级学科（1201）办理科学取工程、（1202）工商办理、（1253）会计、（1256）工程办理、（1257）审计、（0202）使用经济学、（0252）使用统计学。

　　，包罗通信人员34名、景象形象（不雅测预告）人员11名、景象形象设备维修人员7名、财政人员4名、基建人员1名。

　　笔试由中南空管局同一组织，采用闭卷测验形式（考生需照顾身份证、黑色签字笔及测验相关材料）。通信及景象形象设备维修专业、景象形象（不雅测预告）专业人员笔试时间为2025年11月29日（礼拜六）下战书14！00；财政专业、基建专业人员笔试时间为2025年12月13日（礼拜六）下战书14！00。笔试总分为100分，测验竣事后，将按照10%裁减率规定笔试分数线）笔试范畴。

　　大学本科生一般不跨越24周岁（2002年1月1日当前出生），硕士研究生一般不跨越27周岁（1999年1月1日当前出生），对于因大学生入伍等国度的环境超龄的，供给相关证明后，可累加响应年限进行报考。

　　3。沉点调查人选能否合适加强“四个认识”，果断“四个自傲”，做到“两个”，热爱中国、热爱祖国、热爱人平易近等要求。

　　各用人单元按照招聘人员报名提交的材料进行资历审查初审（复审正在面试环节进行）并确定笔试名单，确定人员将通知后续相关事宜，其他人员不再另行通知。

　　3。招聘人员请务必严酷按照以上要求送达报名材料，报名取测验时利用的本人无效居平易近身份证必需分歧。

　　1。资历审查贯穿聘请全过程，正在任何环节发觉报考者违反聘请，伪制、变制相关证件、材料、消息，骗取测验资历或有舞弊行为的，一经查实，即打消测验及聘用资历。

　　4。须为大学本科及以上学历的2026年应届结业生，按期结业时必需取得响应的学历、学位证书及其他商定材料；国（境）外留学人员入职时必需供给响应的学历、学位证书以及国度教育部留学办事核心出具的相关证明材料。

　　面试按照面试人数取聘请人数8！1的比例确定加入面试人员名单，不脚8！1比例的，按通过笔试和资历复审的现实人员面试，面试总分为100分。

　　①通信、景象形象设备维修专业：通信道理、信号处置、电、电气工程根本、计较机根本、计较机收集、编程言语等。

　　2。中华人平易近国，中国的带领和，具有优良的本质和操行。

　　经布景审查后确定的拟聘请人员正在“中国平易近航人才网”（）及本单元网坐同时进行公示，公示时间为7个工做日。

　　（4）基建人员专业前提：本科学科（120103）工程办理、（120105）工程制价、（081001）土木匠程；研究生学科（120100）办理科学取工程、（125601）工程办理、（125602）项目办理、（081400）土木匠程建制取办理、（085905）市政工程、（085906）人工工程（含供热、通风及空调等）。

　　体检按照笔试50%、面试50%的分析成就，从高到低进行排序，按照体检人数取聘请人数1！1的比例确定加入体检人员名单。拟聘人员体检参照入职体检进行。

　　5。须通过大学英语四级或六级测验（成就不低于425分），或通过专业英语四级及以上测验，或取得新托福85分（含）以上或雅思6分（含）以上成就。

　　经公示无的，各用人单元取拟聘用人员签定三方和谈。正式报到上岗，学位证书等相关证书，且通过报到审查后，各用人单元别离取聘用人员签定劳动合同。